ПРОО*
«Медицинских Работников Санкт‑Петербурга»
— Профессиональная Региональная Общественная Организация

ЕВРОПЕЙСКИЙ ДЕНЬ ОПЕРАЦИОННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
15 ФЕВРАЛЯ 2013
ТЕМА 2013 ГОДА: «Операционная медицинская сестра – гуманная профессия»

Уважаемые коллеги, операционные медицинские сестры,
Позвольте от имени Совета Директоров Европейской ассоциации операционных медицинских сестер и от себя лично поздравить вас с Европейским днем операционной медицинской сестры 15 февраля 2013!

Тема дня в 2013 году сформулирована следующим образом: «Операционная медицинская сестра – гуманная профессия». Цель европейского дня операционной медсестры состоит в том, чтобы содействовать осмыслению своей профессии и общества, которому мы служим, чтобы еще раз подчеркнуть тот бесценный вклад, который вносят специалисты в поддержку населения, чтобы отметить свой праздник и поделиться своими успехами. Поэтому, мы рекомендуем всем членам организации провести мероприятия по случаю Европейского дня операционной медицинской сестры, осветить работу операционных сестер и роль нашей профессии.

Постер европейского дня операционной медсестры символизирует его тематику и облик нашей профессии. Важно, чтобы с ним познакомилось как можно больше операционных сестер, оказывающих помощь на передовой линии практики.

Всем нам известно, что профессия операционной медсестры в первую очередь направлена на уход и заботу, поэтому, мы всегда отстаиваем принципы пациент ориентированной помощи. При работе в операционном отделении исключительно важен индивидуальный подход к каждому пациенту на протяжении всего пути в интересах наилучшего ухода и безопасности. Оперируемый пациент может столкнуться с множеством трудностей – тревогой, страхом, волнением, иными психологическими проблемами. Мы, как операционные сестры, сталкиваемся с иными трудностями со своей стороны, особенно в этот сложный период экономического кризиса. Соответственно своей природе среда операционного отделения может быть очень сложной, стрессовой, интенсивность труда — чрезвычайно высокой, но при любых обстоятельствах наша задача будет состоять в реализации индивидуального подхода в уходе за пациентом. Гуманная профессия – это сострадание и забота. Эта суть нашей профессии выражается в мягком прикосновении, взгляде, эмпатии по отношению к тем, кому мы служим. Она заключается в искусстве приоритетного внимания к нуждам пациента вне зависимости от каких бы то ни было обстоятельств.

Гуманные качества нашей профессии важно проявлять и по отношению к коллегам. Чем более заботливыми и сострадательными мы будем к своим коллегам, тем более благоприятными и исключающими стрессы будет наша профессиональная производственная среда. Все мы имеем право на работу в среде, содействующей выполнению высоких стандартов помощи, в среде свободы, безопасности и гармонии. Все мы обязаны вносить вклад в формирование такой среды, в которой поощряется обучение, помощь друг другу в приобретении новых знаний и развитии, среды, в которой мы бережно воспитываем студентов и младших работников.

ЕОРНА рада объявить о старте нового проекта «ЕОРНА КСМ», стартующего в 2013 году. Эта инициатива поможет руководителям внедрить системы эффективного знакомства новых сотрудников с работой операционных отделений. Данная программа обладает потенциалом индивидуальной поддержки и органичного введения и профессионального развития сотрудников. Кроме того, умелое применение этой программы позволит повысить качество и безопасность ухода за пациентами.

Уважаемые коллеги! Будучи представителями гуманной профессии, мы должны всегда соответствовать принципам заботы и милосердия. Нам стоит осознать ценность своей профессии и рассказать всем о том, что мы делаем. Мы должны гордиться тем, какой вклад вносим в уход за пациентами и в оказание помощи обществу, и мы обязаны гарантировать во все времена соответствие сути нашего лозунга – «Операционная медицинская сестра – гуманная профессия».

Актуально
О проведении отчетно-перевыборного собрания

Профессиональная Региональная Общественная Организация «Медицинских работников Санкт-Петербурга» объявляет о проведении отчетно-перевыборной конференции (согласно Уставу Организации о проведении отчетно-перевыборной конференции), которая состоится 22 мая 2020 года по адресу: С-Пб, Большой проспект Петроградской стороны д. 37, Отель Введенский, конференц-зал.

В работе конференции принимают участие только члены Организации.

Просьба всем учреждениям подготовить кандидатуры для участия в выборах в состав Правления и Контрольно-ревизионную комиссию до 22 апреля до 12.00 по МСК.

К кандидатам предъявляются следующие требования:
- членство в организации не менее 3-х лет
- отсутствие конфликта интересов (не должен быть членом другой общественной организации)

Резюме кандидатов составлять согласно приложения № 1 и высылать на почту: 2lishangel@rambler.ru

Неправильно оформленный пакет документов не будет допущен к рассмотрению.
Бланк резюме

Анонсы мероприятий
Отчеты
1 — 3 июня 2020 до начала 1 мес. 27 дней
Проведение акушерской секции в рамках Международной Конференции «Акушерское дело. Новые тренды и подходы»
28 — 29 мая 2020 до начала 1 мес. 23 дня
Проведение секции в рамках Всероссийской Конференции «Роль среднего медицинского персонала в оказании скорой, в том числе скорой специализированной медицинской помощи и медицинской эвакуации на догоспитальном и стационарном этапах»
10 — 13 мая 2020 до начала 1 мес. 5 дней
III Всероссийский Конгресс с международным участием «Актуальные вопросы медицины критических состояний»
28 февраля 2020 завершено
XIV Международный Конгресс по электростимуляции и клинической электрофизиологии сердца «КАРДИОСТИМ-2020» «Сестринское дело в аритмологии, кардиологии»
12 февраля 2020 завершено
Конференция ко Всемирному Дню Операционной медицинской сестры «Организация работы медицинской сестры операционного блока в многопрофильном стационаре»
12 февраля 2020 завершено
Городская конференция, посвященная Международному дню операционной медицинской сестры «Реалии и перспективы операционного дела»
4 февраля 2020 завершено
Семинар секции «Акушерское дело» «Профилактика эмоционального выгорания и профессиональной деформации»
12 декабря 2019 завершено
Межсекционный семинар «Сердечно-лёгочная реанимация. Правила и алгоритм проведения.»
27 ноября 2019 завершено
Городская научно-практическая конференция «Качество и безопасность медицинской деятельности. Роль медицинской сестры»
20 — 21 ноября 2019 завершено
Городская научно-практическая конференция «Рожденные преждевременно. Междисциплинарная проблема и пути ее решения»
Все анонсы мероприятий и отчеты
Участвуйте в наших мероприятиях, став членом ПРОО «МРСП»
Вопрос — ответ
Зависит от страховых взносов
Входят ли периоды обучения в медицинском училище, прохождения курсов повышения квалификации в стаж медработника при назначении пенсии?
Все зависит от того, был ли медработник во время своей учебы оформлен в каком-то учреждении здравоохранения по трудовому договору и выплачивались ли за него страховые взносы. На основании ч.1 ст.11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2003 г. «О страховых пенсиях» в стаж включаются только те периоды, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.
Чтобы не прерывался медицинский стаж
В течение какого времени медработник должен устроиться но новую работу после увольнения, чтобы не прерывался медицинский стаж?
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. Но есть перечни случаев, когда непрерывный трудовой стаж сохраняется при перерывах, не превышающих два и даже три месяца. Все это отражено в Правилах исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 № 252 (в ред. Постановлений Совмина СССР от 27.12.1983 № 1225, от 24.11.1990 № 1177, от 01.07.1991 № 432) (СП СССР, 1973 г., № 10, ст. 51; 1984 г., № 4, ст. 19; 1990 г., № 31, ст. 150; 1991 г., № 20, ст. 78) (с изм., внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 № 138-О, Решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 № ГКПИ04-1644).