ПРОО «МРСП» - «Профессиональные риски в работе медицинского персонала»

Целевая аудитория:

Анестезиология и реаниматология
Гигиена и санитария
Дезинфекционное дело
Лабораторная диагностика
Лечебная физкультура
Лечебное дело
Медико-социальная помощь
Наркология
Общая практика
Операционное дело
Организация сестринского дела
Реабилитационное сестринское дело
Рентгенология
Сестринское дело
Сестринское дело в косметологии
Сестринское дело в педиатрии
Скорая и неотложная помощь
Стоматология
Физиотерапия
Функциональная диагностика

Цель:
Совершенствование компетенции ОК 6 (работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями; ОК 11 (Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку).

Ожидаемые результаты: слушатели смогут:

Идентифицировать четыре группы профессиональных рисков
Устанавливать факторы риска, связанные с каждой группой проф.рисков
Использовать научные данные при обсуждении темы профессиональных рисков с коллегами
Идентифицировать определенные методы работы по предотвращению рисков в рабочей среде (на примере онкологического отделения)
Идентифицировать психогенные факторы
Сравнивать проявление синдрома хронической усталости с состоянием эмоционального выгорания
Устанавливать стадии развития эмоционального выгорания
Идентифицировать признаки эмоционального выгорания у персонала
Устанавливать методы управления стрессом
Раскрывать суть логотерапии В.Франкла

Программа мероприятия:

13:45-14:00	Подключение к площадке
14:00 - 14:10	Приветственное слово
14:10 – 14:55	Доклад: «Профессиональные риски: классификация рисков, характеристика групп» Лектор: Цуцунава Марина Рагимовна На лекции будет представлена классификация рисков, дана характеристика четырех групп рисков; приведены примеры научных данных, нацеленных на минимизацию профессиональных рисков в сестринской практике.
14:55 – 15:10	Дискуссия, ответы на вопросы
15:10 – 15:40	Доклад: «Онкологический риск в профессиональной деятельности медицинских работников. Организация работы с цитостатическими препаратами. Безопасность на каждом этапе для сотрудников и пациентов» Докладчик: Исхакова Альмира Рифкатовна На лекции будет представлен опыт работы в области онкологии по предотвращению рисков и гарантированию безопасности для медицинского персонала и пациентов.
15:40-15:50	Ответы на вопросы
15:50-16:35	Психогенные факторы. Стрессоустойчивость, управление стрессом. Лектор: Цуцунава М.Р. На лекции будет рассмотрена одна из групп профессионального риска – психогенные факторы; обобщены данные научных исследований относительно синдрома хронической усталости и эмоционального выгорания, рассмотрены методы управления стрессом, обсуждены отдельные аспекты логотерапии В.Франкла.
16:35-16:45	Вопросы из чата, дискуссия
16:45	Завершение мероприятия

История отечественного сестринского дела заслуживает особого внимания.

Решение «Ассоциации медицинских сестер России»

АНО ДПО НИАГАРА — краткосрочные циклы для среднего медицинского персонала.

Регистрация на курс:
https://iuwalu.zenclass.ru/public/course/e49f48a7-8b10-4d52-beed-4ad2874b6040

Профессиональная Региональная Общественная Организация «Медицинских Работников Санкт-Петербурга»
выражает огромную благодарность

АО «ЕЛАТОМСКИЙ ПРИБОРНЫЙ ЗАВОД»,
ООО «Б. БРАУН МЕДИКАЛ»,
ООО «ДЕЗНЕТ»

за поддержку общественного движения медицинских сестёр, за продолжительное и плодотворное сотрудничество, основанное на глубоком понимании необходимости профессионального общения и развития, а также за весомый вклад в организацию и проведение мероприятий, нацеленных на повышение качества сестринской деятельности в Санкт-Петербурге.

Президент ПРОО «МРСП»
Г.М. Подопригора

В связи с решением III отчетно-перевыборной конференции от 25 сентября 2020 года, создан «Фонд поддержки научных исследований в области сестринской практики»

Основной целью Фонда является поддержка и стимулирование научной активности медицинских работников — членов Организации, обеспечение интеграции результатов научной деятельности в практическую деятельность путем широкого привлечения медицинских работников к научно-исследовательской работе и распространению результатов проводимых исследований.

Положение о Фонде
Форма заявки на грант